Trening menadżerski

Jak zarządzać wytrwałością i zaangażowaniem pracowników?

trening menedżerski ze wzmacniania pozytywnej postawy pracowników poprzez skuteczne narzędzia treningu mentalnego

„Odwaga i wytrwałość mają magiczne działanie – dzięki nim trudności znikają, a przeszkody rozpływają się w powietrzu”
J.Q.Adams

CEL SZKOLENIA „Jak zarządzać wytrwałością i zaangażowaniem zespołu”:

 

  • Jak sprawić, by Twój zespół był zaangażowany, otwarty na nowe wyzwania i z wytrwałością dążył do celu?
  • Dlaczego niektórzy są zdolni do utrzymania wysokiego poziomu wysiłku i motywacji przez długi czas, a inni szybko rezygnują?
  • Jak zwiększyć potencjał swojego zespołu do wykonania ambitnych celów i wyzwań?
  • Jak bardzo zwiększyła by się Twoja sprzedaż, gdyby Twój zespół zawsze pracował na najwyższym poziomie swoich możliwości mentalnych?
  • W jaki sposób wywołać i utrzymać pozytywne nastawienie u swoich pracowników?

 

Biznes wciąż poszukuje nowych sposobów na podniesienie efektywności pracowników. Nauka wielokrotnie potwierdziła, że za różnice w poziomie naszych osiągnieć i efektywności odpowiada w co najmniej 50% stan umysłu. Umiejętność wytrwałego dążenia do celu, radzenia sobie z presją i trudnościami oraz budowania w ludziach motywacji i zaangażowania to kluczowe cechy poszukiwane u menedżerów. To cechy, które składają się na Mental Toughness – siłę i odporność.

 

Do powstania koncepcji Mental Toughness przyczyniły się badania wielu naukowców, jednak to dopiero dr Peter Clough, na podstawie badań przeprowadzonych we współpracy z firmą AQR Ltd. stworzył spójny model oraz jednoznacznie dowiódł, jak duży wpływ na efektywność w biznesie ma zdolność człowieka do radzenia sobie z wyzwaniami, presją i trudnościami za pomocą treningów mentalnych. Mental Gym Siłownia Mentalna przełożyła wnioski z tych badań na konkretne techniki i zaprojektowała szkolenia, których celem jest wyposażenie lidera w narzędzia treningu mentalnego i umiejętne posługiwanie się nimi w zarządzaniu zespołem.

 

Najnowsze badania pokazują, że Mental Toughness to kompetencja, którą warto doskonalić, gdyż ma kluczowe znaczenie dla osiągania celów biznesowych.

 

Zapraszamy na szkolenie, które pozwoli na podniesienie efektywności pracy zespołu i  znaczące zwiększenie kompetencji menedżerskich.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

 

Menedżerowie i liderzy, którzy rozwinęli Mental Toughness potrafią:

 

  • działać konsekwentnie i wytrwale w każdych warunkach, niezależnie od trudności
  • osiągać cele dzięki umiejętności angażowania innych,
  • kształtować pozytywne nastawienie wśród pracowników i chęć przejawiania inicjatywy,
  • wspierać budowanie odporności pracowników na stres, presję i trudności,
  • działać z pewnością siebie,
  • budować satysfakcjonujące relacje,
  • świadomie działać w ramach własnych wartości i w kontakcie z własnymi emocjami

Chcesz wiedzieć więcej na temat tego szkolenia? Skontaktuj się z nami:

kontakt@mentalgym.pl
504 187 567
660 446 583

PODOBNE SZKOLENIA

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Zaangażowanie i wytrwałość – kluczowe czynniki efektywności
  • Jakie powszechne błędy popełniamy polegając na motywacji?
  • Droga do zaangażowania – motywacja a samodyscyplina
  • Neurobiologiczne podstawy zaangażowania
  • Jasne i ciemne strony zaangażowania – budowanie samoświadomości
2. Zorientowanie na cel – jak budować koncentrację zespołu na osiąganiu celu i zwiększyć skuteczność w finalizacji zadań?
  • Dlaczego nie wszyscy lubią wyznaczać cele?
  • Oswajanie celu – jak przekształcać cele w coś, co da się osiągnąć?
  • Cele a nawyki – jaka jest między nimi współzależność?
  • Proaktywność – jak budować współodpowiedzialność w zespole
  • Budowanie strategii – jak to robić, aby ułatwić zarządzanie celem?
  • Priorytety – nawyki skutecznego działania
  • Metody na utrzymanie i zwiększanie koncentracji
3. Mięsień wytrwałości – jak zwiększać konsekwencję i zaangażowanie?
  • Jak budować wytrwałość i systematyczność w dążeniu do osiągnięcia celów?
  • Samodyscyplina w pracy zespołu
  • Jak wzmocnić samodyscyplinę, by wytrwale i z determinacją dążyć do celu?
  • Wytrwałość kluczem do nie poddawania się przy pierwszej przeszkodzie i osiągania zamierzonych celów.
4. Budowanie nawyków skutecznego działania
  • Nawyki skutecznego działania w zespole
  • Pętla nawyku – jak zmieniać nawyki na bardziej efektywne?
  • Nawyki obniżające efektywność – jak je wyeliminować?
  • Jak budować zaangażowanie poprzez zmianę kluczowych nawyków?
  • Plan treningowy – zbudowanie strategii zmiany nawyku
5. Autodiagnoza własnego stylu działania i mocnych stron - koncepcja 4 C
  • Model 4C, czyli jakie cztery elementy determinują Odporność i Siłę Psychiczną?

– Kontrola (Control)

– Zaangażowanie (Commitment)

– Wyzwanie (Challenge)

– Pewność siebie (Confidence)

Omówienie komponentów odporności psychicznej: zdolność kontrolowania swoich emocji, wzbudzenia w sobie zaangażowania, pewność siebie, odporność, samodyscyplina, wytrwałość i dobre nawyki.

  • Zaangażowanie a pozostałe elementy modelu 4C – wzajemny wpływ
6. Wyzwania, trudności i niepowodzenia w pracy – jak się nie zniechęcać?
  • Jak konfrontować się z niepowodzeniem?
  • Jak indywidualne nastawienie wpływa na nasze zachowanie?
  • Jak się „zaimpregnować” i zachowywać dystans psychiczny?
  • Blokady wewnętrzne – pokonywanie wewnętrznych oporów.
7. Strategia na zbudowanie zaangażowania - praktyczny trening mentalny
  • Zaangażowanie jako umiejętność – jak ją doskonalić i rozwijać?
  • Trening mentalny – jak go umiejętnie wdrożyć?
  • Techniki automotywacyjne
  • Mój osobisty plan działania: Co zacznę robić? Co przestanę robić?
  • Wdrożenie planu treningowego w codzienność

JAK WYGLĄDA SZKOLENIE:

  • warsztat prowadzony jest w małych grupach
  • naszym celem jest wypracowanie konkretnych rozwiązań Twojego problemu
  • ćwiczenia grupowe i indywidualne
  • gry szkoleniowe

CO OTRZYMASZ:

  • materiały do pracy
  • podręcznik Mental Gym z odpowiednimi narzędziami
  • szkolenie poprowadzone przez eksperta i doświadczonego trenera
  • dostęp do bufetu (kawa, herbata, woda, ciastka)
  • certyfikat ukończenia szkolenia

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

  • Termin: wkrótce

Zapewniamy kompetentną i kompleksową obsługę.  Zależy nam na Państwa zadowoleniu, dlatego swoją wiedzę, umiejętności i wieloletnie doświadczenie poświęcamy całkowicie, by spełnić Państwa wymagania. Gwarantujemy profesjonalną obsługę i indywidualne podejście. Jesteśmy do Państwa dyspozycji – pomożemy w dopasowaniu właściwej oferty oraz zapewnimy pełne wsparcie w organizacji całego projektu szkoleniowego. Czekamy na Państwa zapytania ofertowe, zamówienia oraz uwagi, opinie, pomysły i sugestie:

Małgorzata Henke

Katarzyna Ujek

Zorganizuj to szkolenie dla Twojego zespołu