O coachingu

COACHING TO:

coaching
Sprawdzona metoda podnoszenia efektywności osobistej i organizacyjnej. Korzystają z niej duże i małe organizacje oraz indywidualne osoby.


Coaching to specjalny rodzaj indywidualnych treningów, metoda wspierania rozwoju, realizowana w formie cyklu spotkań pomiędzy coachem a klientem. Podczas spotkań coach prowokuje do myślenia poprzez zadawanie pytań i stosowanie zadań rozwojowych oraz towarzyszy klientowi w wyznaczaniu ważnych dla niego celów i wdrażaniu planu działań. Coach wspiera klienta w odkrywaniu i efektywnym wykorzystaniu potencjału osobistego i zawodowego.


Metoda uniwersalna w tym sensie, że można nią pracować w każdym obszarze: życia osobistego i zawodowego; i w każdym temacie, np.: rozwoju kariery, analizy i poprawy relacji, podniesienia efektywności, obniżenia poziomu stresu, rozwoju talentów, podniesienia odporności psychicznej.

KIEDY WARTO KORZYSTAĆ Z COACHINGU?

 

  • Gdy pragniesz zmiany i potrzebujesz wsparcia w jej dokonaniu,
  • Gdy nie zdajesz sobie sprawy ze swoich mocnych  stron, talentów i z tego, jak je rozwijać.
  • Kiedy chcesz ustalić, uporządkować i osiągnąć swoje cele,
  • Kiedy czujesz, że nie masz takiego wpływu na swoje życie, jak być chciał/a,
  • Gdy widzisz potrzebę zorganizowania swojego życia osobistego i/lub zawodowego oraz podniesienia efektywności w działaniu czy lepszego zarządzania swoim czasem i energią,
  • Gdy chcesz określić swoją ścieżkę rozwoju, zdecydować o kolejnych krokach w biznesie lub karierze,
  • Kiedy do osiągniecia celu brakuje Ci wiedzy, umiejętności, odwagi lub pewności siebie,
  • Kiedy czujesz, że w normalnym funkcjonowaniu lub rozwoju przeszkadza Ci stres, emocje lub zbyt dużo myśli w głowie,
  • Gdy odczuwasz brak równowagi pomiędzy pracą zawodową a życiem osobistym,
  • Gdy coś Cię blokuje,
  • Gdy pragniesz zwiększenia satysfakcji z tego, co robisz.

KORZYŚCI Z COACHINGU

 

Korzyści dla uczestnika:

  • Zwiększenie efektywności osobistej w działaniu i działanie na miarę swoich możliwości,
  • Przyśpieszenie procesu realizacji celów,
  • Nauczenie się samodzielnego rozwiązywania problemów w inny niż dotychczas sposób,
  • Poprawienie relacji w pracy i życiu osobistym,
  • Zwiększenie swojej elastyczności i zdolności do reagowania na zmiany,
  • Wzmocnienie wiary w siebie, pewności siebie i samoświadomości,
  • Zaplanowanie swojego rozwoju,
  • Zwiększenie swoich szans i konkurencyjności na rynku pracy,
  • Zyskanie zadowolenia i satysfakcji i poprawienie jakości życia.

 

Korzyści z coachingu dla organizacji:

  • pozwala w pełni wykorzystać indywidualny potencjał pracowników i rozwinąć ich talenty,
  • zwiększa zaangażowanie pracowników, proaktywność i motywację do pracy,
  • przygotowuje pracownika do objęcia nowej roli i wspiera w wykonywaniu nowych obowiązków,
  • poprawia komunikację i współpracę w zespołach,
  • zmniejsza rotację, absencję i negatywne zachowania,
  • podnosi kompetencje osobiste i efektywność w działaniu.

JAK PRACUJEMY

 

Tworzymy unikalną profesjonalną relację opartą na zaufaniu, poufności i otwartości.

 

Pracujemy metodami zorientowanymi na rezultat opartymi na podejściu poznawczo-behawioralnym, psychologii pozytywnej, RTZ, treningu Siły i Odporności Mental Toughnes.

 

Przestrzegamy kodeksów etycznych największych organizacji coachingowych.

 

Spotkania osobiste lub onine (telefon, skype)

JAK WYGLĄDA PROCES COACHINGOWY

 

  • rozmowa wstępna – zapoznawcza,
  • 6-10 sesji coachingowych,
  • 75 minutowe (1.15 h) spotkania z coachem co 2 tygodnie,
  • spotkania osobiste lub sesje zdalne (skype/telefon),
  • własna praca pomiędzy spotkaniami.

Podstawą udanego coachingu jest wzajemne zaufanie między coachem a klientem oraz partnerska relacja między nimi. Skuteczny proces coachingowy trwa ok. 3-6 miesięcy. W praktyce oznacza to około 6-10 sesji i pracę własną między spotkaniami. Tyle wystarczy żeby osiągnąć założone cele i wyrobić nowe nawyki.

 

Coach to Twój partner w zmianie. Osobisty trener, przewodnik, profesjonalista dysponujący odpowiednimi narzędziami, aby wspomóc Cię w procesie realizowania Twoich celów.
Dobry coach potwierdza swoje kompetencje w jednej z organizacji coachingowych zrzeszających profesjonalistów.

 

 

Zadzwoń i zapytaj:
Małgorzata Henke tel. 504187567
Katarzyna Ujek tel. 660446583

zamów sesję coachingową