Coaching kariery

coaching kariery

Coaching kariery pozwoli Ci zmienić podejście do pracy, doprecyzować cele i świadomie zarządzać rozwojem zawodowym. Celem coachingu kariery jest określenie ścieżki rozwoju zawodowego i zwiększenie satysfakcji z pracy.

Kiedy warto skorzystać z coachingu kariery?

  • gdy stoisz przed wyborem ścieżki zawodowej, wtedy coaching pomaga odpowiedzieć pytanie, co chcesz robić w życiu,
  • gdy czujesz, że czas na zmianę, ale coś Cię blokuje, brakuje Ci odwagi lub pewności siebie,
  • gdy z niechęcią wstajesz rano do pracy, czujesz znudzenie, wypalenie lub zmęczenie życiem zawodowym,
  • gdy awansowałaś/awansowałeś, a nowa pozycja wiąże się z większym stresem, wyzwaniami, zmianą relacji w pracy etc.,
  • gdy potrzebujesz impulsu do dalszego rozwoju zawodowego,
  • gdy na skutek zmian organizacyjnych znalazłeś/znalazłaś się w nowej sytuacji, do której trudno Ci jest się dostosować,
  • gdy swoje relacje z przełożonym lub współpracownikami odbierasz jako trudne,
  • gdy potrzebujesz upewnić się, czy chęć zmiany wynika z przejściowego zniechęcenia czy jest rzeczywistą potrzebą zmiany kierunku,
  • gdy nie realizujesz swojego potencjału,
  • gdy w pracy spędzasz tyle czasu, że brakuje Ci go na inne aktywności: spędzanie czasu z rodziną, rozwijanie pasji, aktywność sportową,

Jakie korzyści daje coaching kariery?

  • uświadomisz sobie swoje zasoby, kluczowe kompetencje, mocne i słabe strony,
  • przeanalizujesz swoją sytuację i dostępne opcje,
  • stworzysz wizję swojego rozwoju zawodowego i osobistego,
  • przygotujesz strategię działania,
  • zwiększysz samoświadomość i pewność siebie,
  • zwiększysz swoją elastyczność w myśleniu i działaniu, zyskasz nową perspektywę na aktualną sytuację,
  • znajdziesz nowe rozwiązania,
  • zwiększysz swoją konkurencyjność na rynku pracy.

Więcej na temat procesu coachingowego: O coachingu

zakup sesję

Zadzwoń i zapytaj:
Małgorzata Henke tel. 504187567,
Katarzyna Ujek 660446583